¿Quieres dar un salto en tu rol de RRHH tomando decisiones que conectan #Personas con #Negocio?
Entrenamiento 100% GRATUITO
People Analytics [Análisis de Datos en RRHH]
¡Explora una de las Habilidades Clave para el futuro de la Profesión de #RRHH! Si quieres conectar los objetivos de negocio con tus estrategias de #personas, tomar decisiones basadas en datos y generar un impacto en los resultados de la empresa ganándote la confianza de dirección, este entrenamiento en vivo es para ti. Reserva tu plaza en el formulario después del vídeo.
🗓 Miércoles 10 de Noviembre
⏱ 17:00h (España) | 10:00h (México, Colombia, Perú) | 12:00h (Argentina) | 13:00h (Chile)
▽ ¿Qué vas a descubrir en el ENTRENAMIENTO GRATUITO? ▽
◉ La Gran Oportunidad para especialistas en People Analytics.
◉ Cómo evoluciona RRHH, utilizando datos para resolver retos de negocio.
◉ La estrategia para transformar RRHH tradicionales, de nóminas y bajas, a unos RRHH que aportan valor, son escuchados y toman decisiones.
◉ El camino para convertirte en Especialista en People Analytics seas quién seas.
¡IMPORTANTE! Hecho desde Personas [#RRHH] y para Personas [#RRHH]
Nos hemos preocupado de que lo entiendas sin ser un perfil técnico.
- ¿Qué es People Analytics? -
People Analytics conecta personas y negocio haciendo uso del valor de los datos de empleados y candidatos para tomar mejores decisiones que impactan positivamente en el éxito de la empresa.
- Habilidad y Rol de Futuro -
Las compañías están demandando talento de #RRHH con Skills de People Analytics. Empresas de todos los sectores están implantando un nuevo mindset y faltan profesionales cualificados para ello. ¿Quieres conocer más?
- ¿Para Quién? -
Directivos, profesionales de RRHH, managers de equipos, coach, formadores y consultores de negocio. Un programa transversal para cualquier área de negocio.
Impartido por Sergio García Mora
▸ Founder de Data4HR y Consultor en analítica de datos de HR.
▸ Líder de "El Club de R para RRHH" y coordinador del People Analyics Think Tank de Argentina.
▸ Más de 15 años en RRHH, en mundo corporativo y consultoría.
▸ Licenciado en Relaciones del Trabajo, maestría en Data Mining y certificaciones en RRHH, People Analytics y Data Science.
▸ Docente en Diplomatura de People Analytics en Instituto Tecnológico de Buenos Aires y Formador independiente.
